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組織の適正検査システム―ミツカリ

 

2900社が導入!早期離職を未然に防ぐ適正検査システム

早期離職による損失は、1名あたり数百万円と言われています。
ミツカリは、早期離職や内定承諾率の改善に大きな効果が期待できる適正検査システムです。

ご利用企業様の中には、早期離職率が30%以上改善した企業様もいらっしゃいます。

ミツカリの仕組み

ミツカリの機能について

わずか10分の診断で、あらゆる角度から応募者の特徴を導き出します。
また、動作が非常に簡単で、既存社員やグループなど比較したい対象を視覚的に選ぶことが可能です。属人的になりやすい採用判断を、一定の基準のもと、行うことができます。

ミツカリの機能

ご利用企業様(一部抜粋/五十音順)

  • 日本たばこ産業株式会社 JT
  • 株式会社丸亀製麺
  • 株式会社エイチーム
  • パナソニック株式会社
  • freee株式会社
  • 株式会社サイバーエージェント
  • ロート製薬株式会社
  • 株式会社きゅうべえ
  • 株式会社IDOM 中古車店「ガリバー」
  • 湘南ゼミナール

導入事例

属人的だった社員採用を科学的にした結果、早期離職者の発生数が減少

ミツカリの使用法

新卒採用および営業部門・管理部門の中途採用に対してミツカリを実施。
配属予定部署と既存社員とのマッチング率を見て、一次面接選考の合否を決定します。

企業様お悩み
結果

ミツカリを活用し、組織との相性をはかる採用判断を行うことにより、面接官による評価のばらつきを解消。
それにより、1年以内の離職の発生率が前年比で1/3以下にまで改善されました。
新卒に限定すると、前年に比べ採用人数は増やしている一方で、2018年12月時点で離職率は0%となりました。

離職率比較表

料金プラン

機能 ベーシックプラン
(採用での利用)
0
エンタープライズプラン
(マネジメントでの利用)
30,000円~/月
受検者登録 メールアドレスでの登録
CSVファイルでの複数人一括登録
多人数受検用URLの作成
タグ・
受検者管理
タグの追加・編集
CSVファイルでのタグの一括編集 ×
分析結果の
表示
面接用シートの表示
詳細データの表示
ソーシャルタイプ分類の表示
応募者と社員との相性分析
社員と社員との相性分析 ×
受検結果のCSVファイル出力
カスタムモデルの作成 1モデル 無制限
管理者制限 管理ユーザーごとの
アクセス権限の設定
×
その他 IPアドレス制限 ×

受検日より10日間の受検者データを出力できます。

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