Staff

スタッフの方

福利厚生

ウィルオブ・ファクトリーは、スタッフの皆様の生活を豊かにするための福利厚生サービスをご用意しています。

クラブオフ

リゾート

国内海外の宿泊施設が最大90%OFFでご利用いただけます。お申込みいただけるプランは国内海外の宿泊施設を合わせて2万件以上。その他、ホテルレストランの優待等もご利用いただけます。

レジャー

有名テーマパークをはじめ動物園、水族館など全国の様々なレジャー施設が優待価格でご利用いただけます。また映画館やカラオケ、レンタカーなど身近な施設の優待も多数あります。

有給休暇

お仕事を開始した日から、6ヶ月を経過した時点で所定の日数が付与されます。またその後も、1年間の勤務日数に応じて所定の日数が付与されます。有効期間は2年間です。取得の有無にかかわらず、2年で消滅します。契約労働期日に限り取得が可能です。

勤務期間 6ヶ月 1年6ヶ月 2年6ヶ月 3年6ヶ月 4年6ヶ月 5年6ヶ月 6年6ヶ月以上
週5日(年217日以上勤務) 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
週4日(年169日~216日勤務) 7日 8日 9日 10日 12日 13日 15日
週3日(年121日~168日勤務) 5日 6日 6日 8日 9日 10日 11日
週2日(年73日~120日勤務) 3日 4日 4日 5日 6日 6日 7日
週1日(年48日~72日勤務) 1日 2日 2日 2日 3日 3日 3日

社会保険

就業中の方で一定の要件を満たした場合に、社会保険・雇用保険の加入手続きが必要となります。

健康保険
健康保険は、被保険者が業務外での病気やケガ、もしくは出産などが生じた場合に被保険者の健康の保持や、生活の安定をはかるために給付される保険制度です。
厚生年金保険
厚生年金保険とは、被保険者が高齢になったときや、障害を負ったり、死亡してしまったときに被保険者本人や、遺族の生活安定のために給付される保険制度です。
雇用保険
雇用保険とは、「労働者が失業した場合に、再就職までの生活安定を図ること」「育児や介護で休業する者の職場復帰を援助すること」を目的として給付される保険制度です。
労災保険
労災保険とは、労働者が業務上、もしくは通勤途上において病気やケガをした場合に労働者や家族の生活の安定を図るために給付される保険制度です。
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